Frauen in Führungspositionen : Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen
Julia Jane Tonn
| Year of publication: |
[2016]
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| Authors: | Tonn, Julia Jane |
| Institutions: | Springer Fachmedien Wiesbaden (publisher) ; Johannes Gutenberg-Universität Mainz (degree granting) |
| Publisher: |
Wiesbaden : Springer VS |
| Subject: | Unternehmen | Enterprise | Weibliche Führungskräfte | Women managers | Organisationstheorie | Organization theory | Deutschland | Weibliche Führungskraft |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [springer.com] |
| Extent: | 268 Seiten Diagramme 21 cm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Fachbereich 02 Sozialwissenschaften, Medien und Sport der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2014 |
| Notes: | Literaturverzeichnis Seite [251]-268 |
| ISBN: | 978-3-658-10909-7 ; 3-658-10910-6 ; 978-3-658-10910-3 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-658-10910-3 [DOI] |
| Classification: | Unternehmensführung ; Geschlechter und ihr Verhalten |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011350402