Gatekeeping : ein wichtiger Beitrag zur Positionierung von Supervision

Seit Jahrzehnten werden in Kirchen, Wohlfahrtsverbänden, Verwaltungen oder Unternehmen Expert/innen beschäftigt, die Beratungsdienstleistungen wie Supervision hauptamtlich koordinieren, vermitteln, konzipieren und evaluieren. Von den Besonderheiten dieser Funktion einer Organisation handelt der folgende Beitrag, er ist entstanden im Rahmen einer besonderen Tagung: Am 02. November 2012 wurde mit Kersti Weiß die langjährige Fachbereichsleiterin Supervision im Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision (IPOS) aus ihrem aktiven Dienst für die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) verabschiedet. Im Folgenden skizziert Jörg Fellermann diese Funktion einer Organisation und stellt ihre besonderen Merkmale heraus. Der Personaldezernent der EKHN, Walter Bechinger, und Kersti Weiß selbst kommen mit Gedanken zum Thema ergänzend zu Wort.