Geändertes Karriereverständnis : Personalentwicklung im Zeichen von Führungs-, Fach- und Projektkarrieren
von Manfred Becker
| Year of publication: |
1996
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|---|---|
| Authors: | Becker, Manfred |
| Institutions: | Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (contributor) |
| Publisher: |
Halle (Saale) : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Wirtschaftswiss. Fak. |
| Subject: | Personalentwicklung | Human resource development | Erwerbsverlauf | Occupational attainment | Soziale Werte | Social values | Theorie | Theory |
| Extent: | 26 S. |
|---|---|
| Series: | Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge. - Halle (Saale) : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Jur. und Wirtschaftswiss. Fak., ZDB-ID 2106432-5. - Vol. 96,06 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Arbeitspapier ; Working Paper ; Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 24 - 26 geh. |
| ISBN: | 3-86010-014-9 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000949542