Generation Z für Personalmanagement und Führung : Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie
Rüdiger Maas
| Alternative title: | Generation Z für Personaler, Führungskräfte und jeden der die Jungen verstehen muss |
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| Year of publication: |
[2023] ; 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
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| Authors: | Maas, Rüdiger |
| Publisher: |
München : Hanser |
| Subject: | Generation Z | Personalmanagement | Human Resource Management | Personalmarketing | HR marketing | Personalbeschaffung | Recruitment | Deutschland | Germany | Personalwesen | Personalpolitik | Führung | Generation | Jahrgang | Geschichte 1995-2010 |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | XIII, 130 Seiten Illustrationen |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Auf dem Cover: "Mit konkreten Handlungsempfehlungen" Literaturverzeichnis: Seite 119-121 |
| ISBN: | 978-3-446-47673-8 ; 978-3-446-47746-9 |
| Classification: | Personalwesen ; Marketing ; Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013483176