Generationenbezogene Personalpolitik im Zeichen des demografischen Wandels
Year of publication: |
2007
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Authors: | Seitz, Cornelia |
Published in: |
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik. - Bielefeld : Bertelsmann, ISBN 3-7639-3285-2. - 2007, p. 71-78
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Subject: | Bevölkerungsentwicklung | Demographic development | Personalentwicklung | Human resource development | Personalmanagement | Human Resource Management | Generationengerechtigkeit | Intergenerational equity | Familie-Beruf | Work-life balance | Ältere Arbeitskräfte | Older workers | Führungskräfte | Managers | Deutschland | Germany |
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