Generationenmanagement in Unternehmen
Year of publication: |
2008
|
---|---|
Authors: | Oertel, Jutta |
Publisher: |
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden |
Subject: | Economics | Industrial management | Unternehmen | Bevölkerungsentwicklung | Älterer Arbeitnehmer | Personalpolitik | Diversity Management |
Description of contents: | Description [doi.org] |
Extent: | Elektronische Ressource(n) im Fernzugriff |
---|---|
Type of publication: | Book / Working Paper |
Notes: | Zugriff nur im Hochschulnetz der Universität Köln bzw. für autorisierte Benutzer |
ISBN: | 978-3-8350-5525-4 |
Other identifiers: | 10.1007/978-3-8350-5525-4 [DOI] |
Source: |
-
Becker, Manfred, (2008)
-
Ökonomische Effekte des Age Managements
Rump, Jutta, (2009)
-
Systemisches Demografiemanagement : wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?
Schweitzer, Jochen, (2013)
- More ...
-
Baby Boomer und Generation X : Charakteristika der etablierten Arbeitnehmer-Generationen
Oertel, Jutta, (2014)
-
Konjunkturindikatoren im Dienstleistungsbereich : das Mixmodell in der Praxis
Fischer, Hanna, (2009)
-
Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta, (2007)
- More ...