Gerechtigkeit und die zwei Ebenen industriellen Konflikts - empirische Befunde der betrieblichen Einstellungsforschung
Year of publication: |
2004
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Authors: | Lengfeld, Holger |
Published in: |
Gerechtigkeit und Management. - Wiesbaden : Gabler [u.a.], ISBN 3-409-12653-8. - 2004, p. 107-137
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Subject: | Betrieblicher Konflikt | Workplace conflict | Gerechtigkeit | Justice | Arbeitsbeziehungen | Employment relations | Mitbestimmung | Codetermination | Deutschland | Germany | Meinung | Opinion |
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