Die Gestaltung einer achtsamen Trennungskultur als Führungsaufgabe : Outplacement als zukunftssicherndes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
Stephanie Rascher
| Year of publication: |
[2017]
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| Authors: | Rascher, Stephanie |
| Published in: |
Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung. - Wiesbaden : Springer, ISBN 3-658-14667-2. - 2017, p. 195-220
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| Subject: | Kündigung | Dismissal | Unternehmenskultur | Corporate culture | Persönlichkeitspsychologie | Personality psychology | Personalberatung | Recruitment services |
| Type of publication: | Article |
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| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
| Language: | German |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-658-14668-9_12 [DOI] |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011592880