Gestaltung tariflicher Entgeltdifferenzierung : Anforderungs- versus Qualifikationsbezug
Year of publication: |
1998
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Authors: | Kelp, Lars |
Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. [u.a.] |
Subject: | Lohndifferenzierung | Humankapitaltheorie | Eingruppierung | Anreizsystem | Tätigkeitsmerkmal | Berufliche Qualifikation |
Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
Extent: | XIII, 159 S. : graph. Darst. |
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Series: | |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
Thesis: | Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 1996 |
ISBN: | 3-8244-6578-7 |
Classification: | Personalwesen |
Source: |
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