Gestaltungsansätze zur Optimierung der Mitarbeiter-Bindung in der IT-Industrie : eine differenzierende betriebswirtschaftliche Betrachtung
Michael Nippa; Kerstin Petzold
| Year of publication: |
2000
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| Authors: | Nippa, Michael ; Petzold, Kerstin |
| Publisher: |
Freiberg : Techn. Univ., Bergakad., Fak. für Wirtschaftswiss. |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Arbeitsmobilität | Labour mobility | Betriebszugehörigkeit | Job tenure | Humankapital | Human capital | Leistungsanreiz | Performance incentive | IKT-Sektor | ICT industry | IT-Dienstleister | IT service provider | Theorie | Theory |
| Extent: | II. 26 S graph. Darst a |
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| Series: | Freiberger Arbeitspapiere. - Freiberg : TU Bergakad., Faculty of Economics and Business Administration, ISSN 0949-9970, ZDB-ID 1239676-X. - Vol. 2000,22 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Arbeitspapier ; Working Paper ; Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 24 - 26 Zsfassung in engl. Sprache |
| Classification: | Wirtschaftssektoren: Allgemeines ; Personalwesen ; Arbeitswissenschaft |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001517738