Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung
Year of publication: |
2005
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Authors: | Schnabel, Claus |
Publisher: |
Nürnberg : Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik |
Subject: | Tarifpolitik | Lohnpolitik | Gewerkschaftlicher Organisationsgrad | Arbeitgeberverband | Mitgliedschaft | Deutschland | Gewerkschaften | Arbeitgeberverbände |
Series: | Diskussionspapiere ; 34 |
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Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Working Paper |
Language: | German |
Other identifiers: | 488312515 [GVK] hdl:10419/23776 [Handle] RePEc:zbw:faulre:34 [RePEc] |
Classification: | J31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials by Skill, Training, Occupation, etc ; J50 - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining. General |
Source: |
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