Global Staffing : Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien

von Eva-Maria Lang

Aktueller Forschungsstand -- Internationale Stellenbesetzung als Schnittstellenthematik von Koordinationsforschung und internationalem (Personal-)Management -- Entwicklung eines Bezugsrahmens der Besetzung von Führungspositionen in Auslandsgesellschaften unter besonderer Berücksichtigung koordinativer Ziele -- Identifikation und Analyse der internationalen Stellenbesetzung deutscher Unternehmen in Brasilien im Zeitverlauf.

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Year of publication:	2016
Authors:	Lang, Eva-Maria
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Multinationales Unternehmen \| Transnational corporation \| Führungskräfteauswahl \| Executive selection \| Deutschland \| Germany \| Brasilien \| Brazil \| Ausländische Tochtergesellschaft \| Führungskraft \| Stellenbesetzung \| Koordination
Description of contents:	Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	Online-Ressource (XXV, 302 S. 59 Abb, online resource)
Series:	mir-Edition Springer eBook Collection SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Hochschulschrift
Language:	German
ISBN:	978-3-658-13861-5 ; 978-3-658-13860-8
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-13861-5 [DOI]
Classification:	Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013431250