Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement : eine theoretische und empirische Analyse auf Basis der Dynamic Capabilities Perspektive
Judith Eidems
| Year of publication: |
2010 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Eidems, Judith |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Standardisierung | Standardization | Dynamische Kompetenzen | Dynamic capabilities | Ressourcenorientierter Ansatz | Resource-based view | Multinationales Unternehmen | Internationales Management | Personalpolitik | Lokalisation |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | VIII, 235 S. 17 schw.-w. Ill., 29 schw.-w. Tab 210 mm x 150 mm |
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| Series: | Internationale Personal- und Strategieforschung. - Baden-Baden : Nomos, Edition Rainer Hampp, ISSN 1866-5950, ZDB-ID 2435685-2. - Vol. 6 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Berlin, ESCP Europe Wirtschaftshochschule, Diss., 2010 |
| Notes: | Erscheint: 2. November 2010 |
| ISBN: | 978-3-86618-492-3 ; 978-3-86618-592-0 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008746217