Großgruppeninterventionen als innovative Settings für organisationales Lernen : Wirkungen und Nebenwirkungen
Gernot Znidar
| Alternative title: | Großgruppen-Interventionen im Rahmen von Organisationsentwicklungs-Prozessen |
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| Year of publication: |
2020 ; Erste Auflage
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| Authors: | Znidar, Gernot |
| Institutions: | Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH (publisher) |
| Publisher: |
Heidelberg : Carl-Auer Verlag |
| Subject: | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Lernende Organisation | Learning organization | Großgruppe | Intervention | Organisationsentwicklung | Organisatorisches Lernen | Führung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 489 Seiten Illustrationen |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, 2018 |
| Notes: | Literaturverzeichnis Seite 473-488 |
| ISBN: | 978-3-8497-9033-2 ; 3-8497-9033-9 |
| Classification: | Unternehmensorganisation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054691