Gruppenarbeit und Entgeltsysteme : ein Beitrag zur Untersuchung der Wirkung von Entgeltsystemen auf die Personaleinsatzflexibilität ; eine Fallstudienuntersuchung
Thomas Dombrowski
| Year of publication: |
2000
|
|---|---|
| Authors: | Dombrowski, Thomas |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Strategie | Strategy | Arbeitsorganisation | Work organization | Vergütungssystem | Compensation system | Arbeitsgruppe | Team | Personaleinsatzplanung | Crew scheduling | Metallindustrie | Metal industry | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Flexibilität | Flexibility | Unternehmen | Personalpolitik | Teamwork | Arbeitsflexibilisierung | Lohnsystem |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | XVII, 299 S. Ill., graph. Darst. 21 cm |
|---|---|
| Series: | Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag. - München [u.a.] : Hampp, ISSN 1434-6478, ZDB-ID 1483007-3. - Vol. 23 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Fallstudie ; Case study |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 1999 |
| ISBN: | 3-87988-469-2 |
| Classification: | Einkommen, Beschäftigung, Arbeitsmarkt ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461554