Gute Führung kann man nicht kaufen : Grenzen und Möglichkeiten der Ausgestaltung von Vergütung : eine wirtschaftsethische Betrachtung illustriert am Beispiel der Führungskräftevergütung der Volksbanken Raiffeisenbanken
Sara Könemann
| Year of publication: |
[2019]
|
|---|---|
| Authors: | Könemann, Sara |
| Publisher: |
[2019]: Leipzig |
| Subject: | Leistungsanreiz | Performance incentive | Führungsstil | Leadership style | Motivation | Erfolgsfaktor | Success factor | Deutschland | Germany |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | 161, XLIV Seiten Illustrationen 21 cm |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Fallstudie ; Case study |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, HHL Leipzig Graduate School of Management, 2019 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054658