Handbuch Corporate Citizenship : Corporate Social Responsibility für Manager

Einführung in das Corporate-Citizenship-Management -- Corporate Citizenship (CC) als Bestandteil der Unternehmensstrategie -- Kriterien für ein erfolgreiches CC-Management -- Potenziale, Nutzenfelder, Legitimität -- Corporate Governance und Corporate Citizenship -- Corporate Citizenship und Unternehmenskultur -- Corporate Citizenship und Wertemanagement im Unternehmen -- Praxis des CC-Managements in den Funktionsbereichen des Unternehmens -- Investor Relations -- Public Relations (PR) -- Marketing -- Personal/HR -- Innovation -- Organisationsentwicklung -- Direktinvestition -- Reporting -- Internetkommunikation -- Instrumente des CC-Managements -- Sponsoring -- Stiftungen -- Bürgerstiftungen -- Corporate Volunteering I -- Corporate Volunteering II -- Corporate Volunteering III -- Secondment -- Public Private Partnerships I -- Public Private Partnerships II -- Public Private Partnerships III -- Community Roundtable -- Lokale Bündnisse -- Lobbying-Politikkontakte -- Bereiche des CC-Engagements -- Bildungsarbeit im Großunternehmen -- Bildungsengagement im Mittelstand -- Kultur -- Umwelt -- Gesundheit -- Arbeitsmarkt -- Jugend und Soziales -- Behindertenhilfe -- Familie -- Rahmenbedingungen und öffentliche Partner -- Rechtliche Rahmenbedingungen -- Corporate Citizenship in den Medien -- Gemeinnützige Organisationen als Partner -- Corporate Citizenship in überregionalen Netzwerken -- Zertifikate, Standards und Audits -- CC als Herausforderung an die Politik -- Erwartungen der Bürger an Unternehmen -- Corporate Citizenship im internationalen Kontext -- USA -- Corporate Social Responsibility in Europa -- Die neuen EU-Mitgliedsstaaten -- Der UN Global Compact -- Ausblick: Von der sozialen zur strategischen Perspektive — ein hoffnungsvoller Ausblick zur Zukunft der CSR.