Hatékonyság és eredményesség

A vállalatok tulajdonosi struktúrája, valamint a vezetők és beosztottak javadalmazási rendszere alapvetően befolyásolja a vállalatok teljesítményét. Mára már elegendő empirikus anyag gyűlt össze a privatizációról, a hitelből történő kivásárlásról és a vállalati teljesítmények, illetve vezetői ösztönzők viszonyáról, amely azt tanúsítja: léteznek hatékony mechanizmusok, amelyek gondoskodnak arról, hogy a felső vezetők a tulajdonosok érdekében álló döntéseket hozzanak.

MoreLess

Alternative title:	Efficiency and effectiveness
Year of publication:	1997
Authors:	Wilbur G. Lewellen, -
Published in:	Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences). - Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), ISSN 1588-113X. - Vol. XLIV.1997, 1, p. 3-12
Publisher:	Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation)

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In libraries world-wide (WorldCat)

In German libraries (KVK)

subito order

I need help

More details

Extent:	application/pdf
Type of publication:	Article
Classification:	L33 - Comparison of Public and Private Enterprises; Privatization; Contracting Out ; J33 - Compensation Packages; Payment Methods ; M13 - Entrepreneurship ; M12 - Personnel Management ; P31 - Socialist Enterprises and Their Transitions
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963055