Human capital in newly established firms : four empirical investigations
vorgelegt von Kathrin Marie Müller
| Year of publication: |
2011
|
|---|---|
| Authors: | Müller, Kathrin Marie |
| Subject: | Universitäre Forschung | University research | Unternehmensgründung | Business start-up | Wissenstransfer | Knowledge transfer | Technologietransfer | Technology transfer | Entrepreneurship | Entrepreneurship approach | Qualifikation | Occupational qualification | Deutschland | Germany | Arbeitsnachfrage | Labor demand | Akademiker | University graduates | Humankapital | Human capital | Unternehmenserfolg | Firm performance | Beschäftigungseffekt | Employment effect | Markteintritt | Market entry | Betriebsgröße | Firm size |
freely available
| Extent: | Online-Ressource |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Sammlung ; Collection of articles written by one author |
| Language: | English |
| Thesis: | Tübingen, Univ., Diss., 2011 |
| Notes: | Enth. 4 Beitr. - Zsfassung in dt. Sprache Druckausg. u.d.T.: Müller, Kathrin Marie: Human capital in newly established firms Systemvoraussetzungen: Acrobat Reader Parallelsacht.: Humankapital in neu gegründeten Unternehmen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009130779