Human Resource Management als Instrument zur Korruptionsprävention
Gina Schierle
| Year of publication: |
[2017]
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| Authors: | Schierle, Gina |
| Institutions: | Verlag für Polizeiwissenschaft (publisher) |
| Publisher: |
Frankfurt : Verlag für Polizeiwissenschaft, Prof. Dr. Clemens Lorei |
| Subject: | Anti-Korruption | Anti-corruption | Personalmanagement | Human Resource Management | Deutschland | Germany | Unternehmen | Korruption | Prävention | Compliance-System | Personalpolitik |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | IX, 100 Seiten Illustrationen |
|---|---|
| Series: | Schriftenreihe des Instituts für Angewandte Rechts- und Sozialforschung der Fachhochschule Braunschweig, Wolfenbüttel. - Frankfurt, M. : Verl. für Polizeiwiss., ZDB-ID 2471012-X. - Vol. Band 8 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | German |
| Thesis: | Masterarbeit, Ostfalia Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, 2017 |
| Notes: | Literaturverzeichnis Seite V-IX |
| ISBN: | 978-3-86676-488-0 ; 3-86676-488-X |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878499