Human Resource Management als Leitbild für eine Reform des Dienstrechts
Year of publication: |
1999
|
---|---|
Authors: | Mühlenkamp, Holger |
Published in: |
Stand und Perspektiven der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre : Festschrift für Peter Eichhorn zur Vollendung des 60. Lebensjahres. - Berlin : Berlin Verl. A. Spitz, ISBN 3-87061-882-5. - 1999, p. 400-407
|
Subject: | Öffentliche Verwaltung | Public administration | Personalmanagement | Human Resource Management | Dienstrecht | Civil service law | Verwaltungsreform | Administrative reform | Deutschland | Germany |
Extent: | Graph. Darst |
---|---|
Type of publication: | Article |
Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
Language: | German |
Notes: | In: Stand und Perspektiven der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
-
Oechsler, Walter A., (1998)
-
Magiera, Siegfried, (2007)
-
Personalrecht und Personalwirtschaft als Handlungsfelder der Verwaltungsreform
Bull, Hans Peter, (2001)
- More ...
-
Replik auf den Beitrag von Gernot Sieg und Berthold U. Wigger
Mühlenkamp, Holger, (2019)
-
Mühlenkamp, Holger, (1992)
-
Public-Private Partnerships and Government Debt
Mühlenkamp, Holger, (2014)
- More ...