Ideas en marcha: Igualdad de género en el desarrollo: Nº 1: Mayo, 2005: Igualdad de género y responsabilidad social empresarial

Esta edición de Ideas en Marcha trata sobre la práctica de la igualdad de género en el ambiente laboral como un pilar fundamental de la responsabilidad social empresarial (RSE) en las empresas latinoamericanas. La igualdad en el empleo es esencial para la dignidad y bienestar de los trabajadores, además de ser un elemento clave para el acceso a otros recursos sociales. Las empresas que promueven la igualdad de género contribuyen a construir sociedades más igualitarias, democráticas y cohesionadas. También, incluye información sobre organizaciones que promueven la igualdad de género en el sector privado de América Latina, como el Instituto Nacional para las Mujeres (INMUJERES) de México, el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU) de El Salvador, el Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) de Costa Rica, el Grupo Intercambio de Perú, y en Chile, el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM).