L'IMPLICATION ORGANISATIONNELLE ET LA SATISFACTION AU TRAVAIL SONT-ILS DES CONCEPTS PERTINENTS POUR LES EXPERTS COMPTABLES STAGIAIRES AQUITAINS ?

L'objectif de la recherche est de s'interroger sur la pertinence des concepts d'implication organisationnelle et de satisfaction au travail dans le contexte de cabinets d'expertise comptable français. L'analyse empirique menée sur la population des experts comptables stagiaires a mis en évidence la pertinence de ces concepts et la corrélation négative entre l'implication affective et la satisfaction au travail.

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Year of publication:	2005-05
Authors:	Hauret, Christian Prat Dit
Institutions:	HAL
Subject:	Implication organisationnelle \| Satisfaction au travail \| Experts comptables stagiaires

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Extent:	application/pdf
Series:	Post-Print.
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	French
Notes:	View the original document on HAL open archive server: http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00581281/en/ Published - Presented, Comptabilité et Connaissances, 2005, France
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008876975