Indirekte Beschäftigungseffekte branchenspezifischer Mindestlöhne

Empirische Studien finden oft keine negativen Beschäftigungseffekte branchenbezogener Mindestlöhne. Ulrich van Suntum, Universität Münster, zeigt jedoch, dass eine Betrachtung der Beschäftigungsentwicklung in der jeweiligen Mindestlohnbranche zu kurz greift. So kommt es bei unelastischer Nachfrage zwangsläufig zu Kaufkraftentzugseffekten und entsprechenden Beschäftigungseinbußen in anderen Sektoren, die selbst von dem Mindestlohn gar nicht betroffen sind.

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Year of publication:	2014
Authors:	Suntum, Ulrich van
Published in:	Ifo Schnelldienst. - ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.. - Vol. 67.2014, 03, p. 39-44
Publisher:	ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.
Subject:	Mindestlohn \| Arbeitsmarkt \| Beschäftigungseffekt \| Branche

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Extent:	application/pdf
Type of publication:	Article
Classification:	J31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials by Skill, Training, Occupation, etc ; J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure ; J23 - Employment Determination; Job Creation; Demand for Labor; Self-Employment
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

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