Individuelle Gerechtigkeitseinstellungen im Wohlfahrtsstaat und in Arbeitsorganisationen
von Meike Janina May
| Year of publication: |
2016
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| Authors: | May, Meike Janina |
| Other Persons: | Liebig, Stefan (degree supervisor) ; Abendroth, Anja (degree supervisor) |
| Institutions: | Universität Bielefeld (degree granting) |
| Publisher: |
Bielefeld |
| Subject: | Soziale Gerechtigkeit | Social justice | Sozialstaat | Welfare state | Sozialpolitik | Social policy | Arbeitsmarktreform | Labour market reform | Gesellschaft | Society | Arbeitsverwaltung | Labour administration | Kooperation | Cooperation | Deutschland | Germany | Wohlfahrtsstaat | Existenzminimum | Gerechtigkeit |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 140 Seiten Illustrationen |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | German ; English |
| Thesis: | Dissertation, Universität Bielefeld, 2016 |
| Notes: | Kumulative Dissertation Literaturangaben Kapitel 5 in englischer Sprache |
| Classification: | Sozialphilosophie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570958