Innovationsförderung durch Vertrauen als Ausdruck von Wertschätzung
Year of publication: |
2007
|
---|---|
Authors: | Reick, Christine ; Weiser, Alexander ; Kastner, Michael |
Published in: |
Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung ; Beiträge der Tagung des BMBF. - Frankfurt am Main [u.a.] : Campus Verl., ISBN 978-3-593-38488-7. - 2007, p. 73-82
|
Subject: | Innovationsmanagement | Innovation management | Kooperative Führung | Participative leadership | Vertrauen | Confidence | Unternehmenskultur | Corporate culture | Theorie | Theory | Deutschland | Germany |
-
Partizipatives Veränderungsmanagement
Reiche, Markus, (2007)
-
Loyalität im Unternehmen : Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
Schubert, Andreas von, (2007)
-
Vertrauen in Veränderungen: Erfahrungen bei Deutschlands besten Arbeitgebern
Hauser, Frank, (2007)
- More ...
-
Ehrenamt im betrieblichen Leistungs- und Gesundheitsmanagement
Weiser, Alexander, (2011)
-
Weiser, Alexander, (2004)
-
Management von Markenpiraterie : idealtypische Ausgestaltung und praktische Umsetzung
Weiser, Alexander, (2004)
- More ...