Innovative Unternehmensführung : Erprobte Strategien, Techniken und Booster, die Unternehmen und Start-ups zukunftsfähig machen

Einleitung -- Internationaler Vertrieb in KMU -- Innovative, agile Führungsansätze, die die Resilienz von Menschen und Systemen fördern -- Rund und eckig zugleich Die Marktorganisation von morgen: schnell, durchlässig und mit Leidenschaft veränderungsbereit -- Führung im Vertrieb – eine facettenreiche Herausforderung Dirk Gleisner -- Warum Unternehmen nach einem Generationswechsel sterben – und was die Unternehmensführung damit zu tun hat -- So sichern Marktführer ihre glokale Spitzenposition durch integratives, werteorientiertes Unternehmenscoaching in B2B -- Finance als Treiber von Veränderung im Rahmen einer Post-Merger-Integration -- Generationsübergreifende Unternehmensführung -- Visionen im Personalmarketing – Wofür brauchen wir sie und wieso sind sie so wichtig? -- Wachstum durch erneuerten Kundenfokus und interne Teamarbeit -- Globale Führungskompetenz durch eine dezentrale, teilweise virtuelle Unternehmensführung -- Leadership und seine Erfolgsfaktoren in der digitalen Transformation - Wie finde ich raus aus der Bubble und rein in das Neue Normal? -- Wie Corporate Influencer B2B-Unternehmen attraktiver machen -- Endlich wieder Kindergarten im Betrieb! Wie Sie kinderleicht die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen fördern können -- Legal Communication -- DIGITALESGLASS WALL MANAGEMENT – KERNELEMENT EINES LEAN AGILE BUSINESS EXECUTION SYSTEMS -- ‚Inklusive Führung‘ – ein wertvoller Ansatz oder nur ein weiteres Trendwort? -- Agiles Enterprise Architektur Managemen -- Kommunikation - nie so wichtig wie heute -- Innovationsbooster durch Führung div. Generationen -- Verhandlungsführung und Persönlichkeitsentwicklung als Erfolgsfaktoren für Führungskräfte -- Future Skills, Future Leaders – Welche Zukunftskompetenzen Führungskräfte heute brauchen -- Setzen Unternehmer auf das falsche Pferd? Storytelling als Gamechanger im Business -- Führung 4.0 - Wie Emotionale Intelligenz Führungskräfte in zeitgemäßer Führung unterstützt -- Wertorientiertes Führen – Menschen folgen Menschen Das Fundament für erfolgreiche Führung -- Mit Umsetzung der Ambidextrie der Disruption entkommen -- Chance oder Krise? -- Innovatives Krisenmanagement – oder macht Krise erst innovativ?.