Innovatives Engagement : eine empirische Untersuchung zum Phänomen des Bootlegging
Claudia C. Michalik
| Year of publication: |
2003 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Michalik, Claudia |
| Other Persons: | Michalik, Claudia C. (contributor) |
| Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. |
| Subject: | Innovationsmanagement | Innovation management | Entrepreneurship | Entrepreneurship approach | Kooperative Führung | Participative leadership | Intrapreneurship | Führungskräfte | Managers | Leistungsanreiz | Performance incentive | Unternehmenskultur | Corporate culture | Erfolgsfaktor | Success factor | Industrieforschung | Industrial research | Deutschland | Germany | Projektmanagement | Forschung und Entwicklung | Humanvermögen | Personalentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | XX, 289 S Ill |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Münster, Univ., Diss., 2003 u.d.T.: Michalik, Claudia: Innovatives Engagement im Rahmen von Bootlegging-Projekten |
| Notes: | Pb. : EUR 54.90 |
| ISBN: | 3-8244-7893-5 |
| Classification: | Forschung und Entwicklung ; Unternehmensführung ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788033