Integration bei Mergers & Acquisitions : eine empirische Studie des Human-Resource-Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes
Year of publication: |
2011 ; 1. Aufl.
|
---|---|
Authors: | Kaltenbacher, Sandra |
Publisher: |
München [u.a.] : Hampp |
Subject: | Mergers and Acquisitions | Zwischenbetriebliche Integration | Humanvermögen | Personalentwicklung |
Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] ; Description [digitool.hbz-nrw.de] |
Extent: | 201 S. : graph. Darst. |
---|---|
Series: | Empirische Personal- und Organisationsforschung. - München ; Mering : Hampp, ISSN 0942-8984. - Vol. 48 |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
Language: | German |
Thesis: | Zugl.: Wien, Univ., Diss., 2010 |
ISBN: | 978-3-86618-629-3 |
Source: |
-
Kaltenbacher, Sandra, (2011)
-
Kaltenbacher, Sandra, (2011)
-
Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions
Fuchs, Matthias, (2001)
- More ...
-
Kaltenbacher, Sandra, (2012)
-
Leben Sie bereits Ambidextrie? : Innovationswege für Versicherer
Kaltenbacher, Sandra, (2023)
-
Kaltenbacher, Sandra,
- More ...