"Intention to Quit" chinesischer Mitarbeiter in deutsch-chinesischen Gemeinschaftsunternehmen in China
Stephanie Gehlen
| Year of publication: |
2005
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|---|---|
| Authors: | Gehlen, Stephanie |
| Publisher: |
Münster : LIT |
| Subject: | Arbeitsmobilität | Labour mobility | Joint Venture | Joint venture | Deutsch | German | Arbeitszufriedenheit | Job satisfaction | Gerechtigkeit | Justice | China | Gemeinschaftsunternehmen | Commitment <Management> | Deutschland |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 321 S graph. Darst 210 mm x 147 mm |
|---|---|
| Series: | Ostasien - Pazifik : Trierer Studien zu Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur. - Berlin : Lit, ZDB-ID 1388309-4. - Vol. 19 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Fallstudiensammlung ; Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Trier, Univ., Diss., 2004 |
| Notes: | Pb. : EUR 29.90 |
| ISBN: | 3-8258-8372-8 |
| Classification: | Außenwirtschaft: Allgemeines |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002626940