Interkulturelle Kompetenz : Wettbewerbsvorteil in einer globalisierenden Wirtschaft
Frank Herbrand
| Year of publication: |
2000
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| Authors: | Herbrand, Frank |
| Publisher: |
Bern : Haupt |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Kernkompetenz | Core competency | Interkulturelle Beziehungen | Cross-cultural relations | Wettbewerbsstrategie | Competitive strategy | Globalisierung | Globalization | Interkulturelles Management | Empowerment | Personalentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XX, 309 S graph. Darst 23 cm |
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| Series: | Berner betriebswirtschaftliche Schriften. - Bern : Haupt, ZDB-ID 1045520-6. - Vol. 25 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bern, Univ., Diss., 2000 |
| Notes: | Literaturverz. S. 287 - 308 kart. : DM 65.00, S 475.00, sfr 58.00 |
| ISBN: | 3-258-06231-5 |
| Classification: | Wirtschaftstheorie: Sonstiges ; Betriebswirtschaft: Allgemeines |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001487871