Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management : empirische Analyse konzeptioneller Grundfragen und der betrieblichen Relevanz
Year of publication: |
2004 ; 1. Aufl.
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Authors: | Graf, Andrea |
Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. |
Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Interkulturelle Beziehungen | Cross-cultural relations | Kompetenz | Competence | Personalauswahl | Personnel selection | Personalentwicklung | Human resource development | Deutschland | Germany | Interkulturelles Management | Cross-cultural management | Auslandstätigkeit | Kulturkontakt | Interpersonale Kompetenz | Mangel | Humanvermögen |
Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [bvbr.bib-bvb.de] |
Extent: | XXVII, 396 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
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Series: | Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf. - Wiesbaden : Gabler, ISSN 0175-8802, ZDB-ID 552571-8. - Vol. 330 |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
Language: | German |
Thesis: | Zugl.: Braunschweig, Techn.-Univ., Habil.-Schrift, 2004 |
ISBN: | 3-8244-9141-9 |
Classification: | Personalwesen |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
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