Internationalisierung und Mitarbeitervergütung oder: wie motiviert man Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten?
Year of publication: |
2005
|
---|---|
Authors: | Wolff, Birgitta ; Lusk, Edward J. ; Rehu, Marjaana |
Published in: |
Unternehmenserfolg im internationalen Wettbewerb : Strategie, Steuerung und Struktur ; Kongress-Dokumentation 58. Deutscher Betriebswirtschafter-Tag 2004. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, ISBN 3-7910-2375-6. - 2005, p. 245-273
|
Subject: | Vergütungssystem | Compensation system | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Leistungsanreiz | Performance incentive | Leistungsmotivation | Work motivation | China | Deutschland | Germany | Japan | USA | United States |
-
Gunkel, Marjaana, (2006)
-
Gunkel, Marjaana, (2006)
-
Country-compatible incentive design
Gunkel, Marjaana, (2009)
- More ...
-
Geschlechtsspezifische Wirkung von Anreizsystemen? Ein empirischer Vergleich in vier Staaten
Wolff, Birgitta, (2006)
-
Rehu, Marjaana, (2004)
-
Rehu, Marjaana, (2004)
- More ...