Investicijų į žmogiškąjį kapitalą ir jų grąžos tyrimas UAB "Arkada"

Magistro darbe atlikta investicijų į žmogiškąjį kapitalą ir jų grąžos analizė UAB „Arkada“. Konceptualiojoje darbo dalyje, remiantis Lietuvos ir užsienio autorių teoriniais ir praktiniais darbais, išnagrinėti žmogiškojo kapitalo koncepcijos diskusiniai klausimai, išanalizuotos investicijų į žmogiškąjį kapitalą formos, joms būdingi ypatumai bei jų grąža įmonei, darbuotojams ir visuomenei. Analitinėje darbo dalyje apskaičiuoti investicijų į darbuotojų mokymus, sveikatingumo palaikymą ir švytuoklinę migraciją kaštai, nustatyta grąža iš šių investicijų tiek ekonominiu, tiek socialiniu aspektu. Trečioji darbo dalis apima investicijų į žmogiškąjį kapitalą gerinimo kryptis. Analizės metu gauti rezultatai patvirtina autorės suformuluotą mokslinio tyrimo hipotezę, kad investicijos į žmogiškąjį kapitalą pasireiškia teigiama ekonomine ir socialine grąža tiek pačiai įmonei, tiek jos darbuotojams.