Kader und Manager : unterschiedliche Muster der Rekrutierung von Führungskräften in der Planwirtschaft
Year of publication: |
1995
|
---|---|
Authors: | Lengyel, György |
Published in: |
Vom Plan zum Markt : eine Untersuchung am Beispiel Ungarns. - Heidelberg : Physica-Verl., ISBN 3-7908-0843-1. - 1995, p. 249-269
|
Subject: | Personalbeurteilung | Employee appraisal | Führungskräfte | Managers | Planwirtschaft | Planned economy | Ungarn | Hungary |
-
Mérő, Katalin, (1990)
-
Fiscal policy as a tool of public economic policy in a reformed centrally planned economy
Kamiński, Bartłomiej, (1988)
-
The role of fiscal policy in centrally planned economies : three countries in transition
Feltenstein, Andrew, (1988)
- More ...
-
Lengyel, György, (2008)
-
Entrepreneurial Inclination and Entrepreneurship in Hungary and in Europe
Lengyel, György, (2011)
-
Preferált vezetési stílus, vezetői és vállalkozói hajlandóság az egyetemi hallgatók körében
Győri, Ágnes, (2020)
- More ...