Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit : Verbindungslinien zweier arbeitswissenschaftlicher Ansätze
Year of publication: |
2006
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Authors: | Rastetter, Daniela |
Published in: |
Management von Kompetenz. - Wiesbaden : Gabler [u.a.], ISBN 978-3-8349-0398-3. - 2006, p. 163-199
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Subject: | Kompetenz | Competence | Personalentwicklung | Human resource development | Arbeitsbedingungen | Working conditions | Theorie | Theory |
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