Konzeption eines Modells der beruflichen Handlungskompetenz für die betriebliche Weiterbildung : eine Kompetenzerhebung von drei Berufsgruppen aus dem pädagogischen und ökonomischen Tätigkeitsbereich
Nadine von Blücher
| Year of publication: |
2017
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| Authors: | Blücher, Nadine von |
| Institutions: | Peter Lang GmbH (publisher) ; Humboldt-Universität zu Berlin (degree granting) |
| Publisher: |
Frankfurt am Main : PL Academic Research |
| Subject: | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Kompetenz | Competence | Wissenschaftstheorie | Philosophy of science | Betriebliche Fortbildung | Handlungskompetenz | Sozialkompetenz | Fachwissen | Personalentwicklung | Weiterbildungsbedarf |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] ; Description [peterlang.com] |
| Extent: | 367 Seiten Diagramme 21 cm x 14.8 cm |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Humboldt-Universität zu Berlin, 2016 |
| Notes: | Literaturverzeichnis: Seiten 317-366 |
| ISBN: | 978-3-631-71799-8 ; 978-3-631-71800-1 ; 978-3-631-71801-8 ; 978-3-631-71802-5 |
| Classification: | Betriebliche Berufsbildung ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011618127