Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern : Qualitative Untersuchung zum Voice-Verhalten

von Annette Metz

Mit Voice-Verhalten verbundene Konstrukte – Forschungsstand -- Führung im interkulturellen Kontext -- Vielschichtigkeit im interkulturellen Voice-Verhalten -- Theoretische und praktische Implikationen -- Überlegungen zur deutsch-chinesischen Führungspraxis.

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Year of publication:	2015
Authors:	Metz, Annette
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Auslandsaufenthalt \| Expatriate assignment \| Interkulturelles Management \| Cross-cultural management \| Internationales Personalmanagement \| International human resource management \| Führungsstil \| Leadership style \| Soziales Netzwerk \| Social network \| China \| Deutschland \| Germany \| Personalpolitik
Description of contents:	Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	Online-Ressource (XV, 228 S. 32 Abb, online resource)
Series:	International Management Studies SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	Mit Voice-Verhalten verbundene Konstrukte - ForschungsstandFührung im interkulturellen Kontext -- Vielschichtigkeit im interkulturellen Voice-Verhalten -- Theoretische und praktische Implikationen -- Überlegungen zur deutsch-chinesischen Führungspraxis.
ISBN:	978-3-658-09285-6 ; 978-3-658-09284-9
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-09285-6 [DOI]
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019138