L' approche systémique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques du XXIe siècle
Year of publication: |
2015 ; 2e édition
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Authors: | Lemire, Louise ; Charest, Éric André ; Martel, Gaétan |
Other Persons: | Bélanger, Laurent (foreword) |
Publisher: |
Québec : Presses de l'Université du Québec |
Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Arbeitsbeziehungen | Employment relations | Implizite Kontrakte | Implicit contracts | Öffentliche Verwaltung | Public administration | Öffentlicher Dienst | Civil service | Systemtheorie | Systems theory | Kanada | Canada |
Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
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Mériaux, Olivier, (2007)
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Going public : the role of labor-management relations in delivering quality government services
Brock, Jonathan, (2003)
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Öffentliche Verwaltung : ein institutionalisiertes ethisches Dilemma!?
Thedieck, Franz, (2012)
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La planification stratégique des ressources humaines
Lemire, Louise, (2015)
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Acquisition ou fusion d'entreprises et emplois
Bélanger, Laurent, (1989)
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La dimension humaine des organisations
Côté, Nicole, (1994)
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