L’innovation de la communication dans le développement durable des ressources humaines

L’innovation de la communication dans le développement durable des ressources humaines développe une analyse des pratiques de la communication. Partant du constat que nous ne parlons pas forcément de la même chose quand nous parlons de communication il s’agit de présenter les concepts à partir d’un axe central: l’information n’est pas de la communication. Si la communication a un grand rôle dans l’évolution des organisations, elle ne peut pas tout. En rappelant les fondements de la communication nous montrons ce que peut être l’apport de la communication au développement des ressources humaines dans les organisations. La communication n’est pas un système unique, elle correspond bien à des besoins et à des règles. Elle ne peut s’appliquer d’une manière uniforme à tous les pays, toutes les organisations et toutes les personnes.