La motivación en equipos de ventas .Plan de motivación
El presente artículo está basado en la investigación titulada “Los planes de incentivos a la fuerza de ventas y su impacto en los vendedores de las empresas grandes y medianas en Colombia, 2004”, en la cual, siguiendo la metodología estadística, se consultaron cuatrocientos vendedores de grandes y medianas empresas colombianas con el fin de establecer los factores relevantes para el diseño de un plan de motivación. Con base en los resultados de la investigación los autores proponen el diseño de un plan de motivación, sus objetivos, los factores a tener en cuenta, las diferentes clases de motivación y la metodología para implementar dicho plan.
Year of publication: |
2008
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---|---|
Authors: | Jaramillo, Gabriel Jaime Soto ; Bohórquez, Jaime Alberto Raigosa |
Published in: |
REVISTA AD-MINISTER. - UNIVERSIDAD EAFIT. - 2008
|
Publisher: |
UNIVERSIDAD EAFIT |
Subject: | Motivación | incentivos | compensación | investigación | cualitativa | cuantitativa | físicos | psicológicos | testimonios | salario | plan |
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