La possibilite de recours aux CDD est-elle favorable a l'emploi : une analyse des decisions des entreprises en environnement incertain.

La legislation qui limite le recours aux contrats a duree determinee (CDD) a pour but de limiter les fluctuations de l'emploi. Mais si les contrats temporaires permettent une gestion efficace de la main d'oeuvre en presence d'incertitude, limiter leur recours pese sur les profits des entreprises et peut alors nuire a l'emploi. Cet article se propose d'etudier les effets sur l'emploi d'un durcissement des conditions de recours aux CDD a partir d'un modele de demande de travail intertemporelle en environnement stochastique ou les employeurs ont le choix entre deux types de contrats : CDI et CDD.