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Die Latte-Macchiato-Falle : Vielfalt als Standard statt standardisierter Vielfalt
Kaduk, Stefan, (2009)
Schwerpunkt - Zukunft der Führung - Lebendige Führung - Impressionen von einer bemerkenswerten Konferenz - Höherem Erfolgsdruck versuchen Führungskräfte oft mit vermeintlich besseren, neuen Management-methoden Paroli zu bieten und vergessen dabei die Grundprinzipien lebendiger Führung. Wege aus der Sackgasse wies eine ungewöhnliche Konferenz Ende November 2011 in Zürich.
Förster, Nils, (2012)
Eine transdisziplinäre Konstruktion von Beziehung – Implikationen für Führung, Management und Organisationsentwicklung