Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
Sibylle Peters (Hg.)
| Year of publication: |
2003 ; 1. Aufl.
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| Other Persons: | Peters, Sibylle (ed.) |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Personalentwicklung | Human resource development | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Lernen | Learning | Betriebliche Fortbildung | Wissensmanagement | Organisatorisches Lernen |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Published items: |
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| Extent: | 216 S. Ill., graph. Darst. 21 cm |
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| Series: | Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen. - München [u.a.] : Hampp, ISSN 1611-3519, ZDB-ID 2109107-9. - Vol. 1 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatzsammlung ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturangaben Enth. 12 Beitr. |
| ISBN: | 978-3-87988-716-3 ; 3-87988-716-0 |
| Classification: | Betriebliche Berufsbildung ; Berufliche Weiterbildung ; Unternehmensorganisation ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751120