Les communautés de pratiques entre le travail à distance et le présentiel : cas des Clubs VINCI Energies.

De nombreux auteurs se sont intéressés à l’étude de la contribution des TIC au sein des entreprises en général ou encore au sein des groupes de travail et équipes de projets en particulier. En revanche, les recherches consacrées au rôle que peuvent jouer les TIC et leur contribution au bon fonctionnement des organisations, au maintien et à la survie des communautés de pratiques ne sont pas très abondantes. A travers une étude de cas qualitative menée au sein du groupe VINCI et plus particulièrement dans les Clubs VINCI Energies, nous avons essayé de savoir si le rôle des TIC est assez important pour qu’elles puissent remplacer la réunion en présentiel, ou bien se superposent-elles à la réunion plus qu’elles ne la remplacent ou encore sont-elles considérées davantage comme une contrainte plutôt qu’une opportunité ? Les résultats issus de cette étude ont montré l’importance à la fois du présentiel et du travail à distance pour le renforcement, le maintien et la survie d’une CoP. Certes, ceci ne peut pas se faire sans la contribution de l’un et de l’autre. Ce qui montre que ces derniers ne s’opposent pas totalement et sont en partie complémentaires comme le montre la théorie du millefeuille; mais cela reste variable selon la phase d’évolution de la Communauté de pratiques.