Les determinants de la disposition envers la mobilite intra-organisationnelle: etude aupres d'une population d'ingenieurs.

Cette recherche s'interesse a la disposition d'une certaine partie de la population salariee -les ingenieurs- envers differents types de mobilite poposes au sein de l'entreprise. Au terme de l'etude d'une population totale de 96 ingenieurs, nos resultats mettent envidence differents determinants en fonction de l'ampleur et de la nature du mouvement professionnel propose au salarie.

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Year of publication:	2000
Authors:	Mignonac, K.
Institutions:	Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines de l'Emploi (LIRHE), Faculté des Sciences Économiques
Subject:	RESSOURCES HUMAINES \| MARCHE DU TRAVAIL \| SALAIRES

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Series:	LIRHE - Universite des sciences sociales Toulouse.
Type of publication:	Book / Working Paper
Classification:	J62 - Occupational and Intergenerational Mobility
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005663565