Liaison des ménages agricoles locaux avec des firmes étrangères via le marché du travail local : déterminants et corrélation avec le bien-être. Le cas du secteur maraîcher au Maroc

Cet article cherche à identifier les déterminants de la liaison des ménages agricoles locaux avec des Investissements Directs à l’Etranger (IDE) dans le secteur maraîcher au Maroc par le bais du marché de travail local, et si cette liaison peut induire un gain du bien-être des ménages locaux via l’accès à des revenus supplémentaires. Pour ce faire, l’étude mobilise une base de données conçue à partir des enquêtes quantitatives de terrain menées en 2011 auprès des ménages agricoles locaux au Maroc. Notre étude est appuyée sur une approche multidimensionnelle du gain du bien-être. Le recrutement des membres des ménages locaux auprès des IDE peut dépendre des spécificités socio-démographiques, structurelles et économiques des ménages locaux. Cette embauche est favorisée chez les ménages locaux : i) jouissant des fortes dotations en facteur travail «familial» sous employées sur les exploitations familiales; ii) adoptant des systèmes de production agricole non intensifs en travail et à faible rentabilité financière ; iii) disposant des faibles revenus agricoles et totaux annuels. En outre, cette embauche peut induire un gain du bien-être économique (revenus) conjugué à une légère amélioration du bien-être social (conditions de vie et actifs non agricoles non productifs) chez les ménages locaux. Cette embauche peut être corrélée à une importante croissance des investissements en actifs agricoles productifs dans une logique d’ancrage des ménages locaux dans le secteur agricole.