Lohnunterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland: Neue Einsichten
Dieser Beitrag untersucht empirisch die ökonomischen Bestimmungsgründe des nach wie vor bestehenden
Lohnunterschieds zwischen Ost- und Westdeutschland. Durch die Verwendung eines Mikrodatensatzes,
welcher Angaben zur Personen- und Betriebsebene über die Zeit enthält, und die Anwendung
neuer ökonometrischer Methoden ergeben sich zum Teil unerwartete neue Einsichten in die
Thematik. Im Ergebnis zeigt sich, dass auf der Ebene der Betriebe nur die unterschiedliche Branchenstruktur
zwischen Ost- und Westdeutschland einen bedeutsamen Teil des Lohndifferenzials erklärt.
Entgegen der weit verbreiteten Erwartung haben die durchschnittlich kleineren Betriebe, die geringere
Verbreitung von Betriebsräten oder die lückenhaftere Abdeckung von Tarifverträgen in Ostdeutschland
in Summe nur einen statistisch vernachlässigbaren Einfluss.
Year of publication: |
2014
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Authors: | Gühne, Michael ; Markwardt, Gunther |
Published in: |
ifo Dresden berichtet. - ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.. - Vol. 22.2014, 03, p. 37-44
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Publisher: |
ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V. |
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