Lohnzahlung bei Arbeitshinderung durch Teilstreik : Die Kausalität der Mitwirkungsunterlassung des Arbeitsgebers (als der einen Voraussetzung seines Annahmeverzuges) für die Arbeitshinderung im Falle des Teilstreiks

Aus der Einleitung: Das Problem der Rechtslage beim Teilstreik, also die Frage, ob im Falle eines Teilstreiks die an der Arbeit verhinderten Arbeitswilligen gegen den Arbeitgeber trotz Nichtleistung der Arbeit den Lohnanspruch behalten, ist in der Zeit nach dem Kriege sehr häufig erörtert und umstritten worden. Diese Arbeit versucht, sich soweit möglich im Rahmen des BGB zu halten und wird doch die neuen, meißt mit dem Kennwort "Kollektivismus" bezeichneten Erscheinungen in einem eigenen Lösungsversuch gemäßt der Fragestellung ihres Unterthemas auch im individualistisch eingestellten BGB systematisch zu fassen sich bemühen.