Managed Care ist das dominante Schlagwort in der internationalen Diskussion über Reformen im Gesundheitswesen. Ziel ist nicht nur der effiziente Einsatz der Ressourcen, sondern gleichermaßen die Verbesserung der Versorgungsqualität. Durch den Einsatz von Management-prinzipien, die Integration von Leistungsfinanzierung und -erstellung und das selektive Kontrahieren mit ausgewählten Leistunganbietern sollen beide Ziele gleichzeitig erreicht werden. Schätzungen aus den USA gehen davon aus, daß bis zu 20% der Gesundheitsausgaben durch Managed Care eingespart werden können. Folgende Fragestellungen stehen im Vordergrund des Buches: Welche Organisationsformen gibt es in Managed Care? Wie steuern diese Organisationen die Leistungserstellung im Gesundheitswesen? Wie werden selektive Verträge mit ausgewählten Leistungsanbietern geschlossen? Welche Vergütungssysteme werden eingesetzt? Mit welchen Managementinstrumenten wird die Leistungserstellung gesteuert? Wie lassen sich die Ergebnisse der Gesundheitsversorgung evaluieren? Managed Care wendet sich an Dozenten und Studierende der Gesundheitsökonomie und des Gesundheitsmanagements. Insbesondere angesprochen sind auch Manager im Gesundheitswesen, ökonomisch interessierte Mediziner und reforminteressierte Politiker
